internship design インターンシップ設計

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未来の即戦力を育てる、戦略的インターンシップ

インターンシップは単なる職場体験ではありません。早期から優秀な学生との接点を作り、相互理解を深める重要な機会です。企業の魅力を体感できるプログラム設計から、実施後の効果測定まで。採用成功につながるインターンシップの実現をトータルでサポートします。

インターンシップの効果分析

※自社調べ

内定承諾率

魅力的な設計のインターンは、内定承諾率が一般的なものと比較して2倍以上高い

企業ブランドイメージ変化

※インターン参加後のアンケートでとても良い方向に変わった/少し良い方向に変わったという意見の合計値。
※悪い方向への変化は0%

企業の魅力を体感できる内容に設計することで、参加学生のブランド好意度が上昇

魅力的なインターンシップの重要性

データが示す通り、独自に設計された魅力的なインターンシップは、汎用的なプログラムと比較して内定承諾率が大幅に向上し、企業ブランドイメージの向上にも大きく貢献します。採用成功への近道は、学生に価値を提供できる質の高いインターンシップ体験にあります。

PROGRAM

企業の本質的な魅了を
体験を通じて
最大限に伝えるプログラム

従来型の座学や業務説明にとどまらず、学生一人ひとりが貴社の業務やカルチャーを“体感”できるプログラムを設計します。
実際のプロジェクトワークや現場社員との交流などを通じて、学生が自ら動き、考え、感じることで、貴社ならではの魅力を深く実感できるインターンシップとなります。働き方や価値観をリアルに伝えることで、ブランド好意度の向上やミスマッチの防止、優秀層の囲い込みにもつながります。